企業(yè)給員工繳納的“五險一金”，如何做賬務處理呢？

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。企業(yè)給員工繳納的“五險一金”，如何做賬務處理呢？

1.企業(yè)計提工資及五險一金時

借：生產(chǎn)成本（制造費用\銷售費用\管理費用） 

       貸：應付職工薪酬——工資 

                                ——社會保險費

                                ——住房公積金

2.企業(yè)上繳“五險一金”時

借：應付職工薪酬——社會保險費

                         ——住房公積金

       貸：銀行存款\庫存現(xiàn)金

1.企業(yè)代扣“五險一金”時

借：應付職工薪酬——工資 

       貸：其他應付款——社會保險費

                            ——住房公積金

2.企業(yè)上繳代扣“五險一金”時

借：其他應付款——社會保險費

                     ——住房公積金 

       貸：銀行存款\庫存現(xiàn)金

1.企業(yè)代扣個人所得稅時

借：應付職工薪酬——工資

 貸：應交稅費——應交個人所得稅

2.企業(yè)繳納代扣個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得               稅 貸：銀行存款\庫存現(xiàn)金